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年度优秀员工推荐表模板下载最新版

年度优秀员工推荐表模板下载最新版

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优秀员工推荐表模板为您提供免费电子模板，评选优秀员工及企业激励员工的一项重要举措，能够增强员工的工作积极性，树立良好的工作榜样，让企业朝向正能量的方向发展，有需要的用户可以下载新版模板进行参考。优秀员工推荐表范本介绍公司长期发展是建立在人才的基础
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优秀员工推荐表模板为您提供免费电子模板，评选优秀员工及企业激励员工的一项重要举措，能够增强员工的工作积极性，树立良好的工作榜样，让企业朝向正能量的方向发展，有需要的用户可以下载新版模板进行参考。

优秀员工推荐表范本介绍

公司长期发展是建立在人才的基础上的，未来公司必将扩大对外招聘的力度，那么对于优秀人才的挽留势必需要公司有相应的政策；长效激励政策不仅是对人才的挽留，也是对人才的激励，使骨干员工能与公司形成发展共同体。

优秀员工推荐表范本

优秀员工评选标准

一、品德端正，遵纪守法，当月无违反公司的各项管理规定和制度。

二、遵守考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。

三、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。

四、热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感。

五、业务（技术）能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。

评选方法

体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性，全方位对员工进行考核、评比。

1、每月评选一次月优秀员工。

2、部门员工进行无记名投票，保洁选出2名，安管选出3名作为候选人。

3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人。

4、综合上述第2、3两条结果，确定候选人。

5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查，经综合考核各评选出一名月优秀员工，连续三个月获得月优秀员工的，则成为季度优秀员工。

6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合，不得降低标准进行。

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